Supervision
Supervision handler om at skabe refleksion og styrke faglig og personlig udvikling i et støttende fællesskab. Gennem samarbejde og proces hjælper vi med at belyse nye perspektiver på komplekse problemstillinger og situationer.
Fortrolighed
Et fortroligt rum er afgørende for, at supervisionen fungerer optimalt. I gruppesupervision forpligter alle sig til tavshedspligt, så alle deltagere kan dele åbent uden frygt for at blive dømt. Et trygt rum skabes gennem klare aftaler og gensidig respekt, hvilket styrker både faglig og personlig udvikling.
Individuel Supervision
Individuel supervision tager udgangspunkt i dine konkrete udfordringer og arbejdssituation. Vi ser på din praksis og de områder, du ønsker at udvikle. Målet er at finde løsninger, der styrker din faglighed og gør det lettere at håndtere opgaverne med større ro og effektivitet.
Gruppesupervision
Gruppesupervision giver nye perspektiver i arbejdsområder, der kræver tæt samspil med mennesker. Det skaber et stærkere team, hvor refleksion og dialog fremmer både individuel og fælles udvikling, samtidig med at det styrker samarbejdet.
Arbejdsmetoder
Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang.
Vi anvender
Reflekterende team | Systemisk supervision | Narrative greb | Øvelser
Samarbejdet er åbent og fleksibelt, hvor vi justerer undervejs.
Marlene Marker-Beyer
Supervisor & Vejleder
Kasper Lund
Supervisor & vejleder